猎头提成多少?

猎头提成的金额因职位级别和行业不同而差异较大。普通岗位提成通常为年薪的15%到20%，管理岗位能达到20%到30%，高端职位如CEO或技术专家，提成比例可达30%以上。提成会在候选人入职后分阶段发放，比如入职时支付一部分，试用期结束后再付清。猎头公司也会根据合作企业规模调整提成比例，大企业客户往往能拿到更高分成。

影响提成的因素

猎头提成的多少还与候选人薪资直接挂钩。薪资越高，提成绝对值越大，比如年薪50万的岗位，提成可能达到10万以上。行业热门程度也很关键，互联网、金融等高薪行业提成普遍更高。猎头的经验和资源也会影响分成比例，资深猎头能争取到更有利的提成条款。另外，紧急职位或难招岗位的提成比例通常会更高，有些企业甚至会额外加奖金。