社保包含意外伤亡吗?

社保包含因工作导致的意外伤亡，属于工伤保险范畴。上下班途中、工作场所发生的意外伤害或突发疾病死亡都可申请赔偿。工伤认定需提交事故证明、医疗记录等材料，赔偿包括医疗费用、伤残补助和丧葬补助。非工作原因的意外伤亡不在社保范围内，需通过商业保险或法律途径解决。

工伤保险的保障范围

工伤保险覆盖工作相关风险，如交通事故、操作事故等。职工发生工伤后，单位需在30日内申报，个人可在1年内申请。赔偿金额根据伤残等级确定，最高可领84个月工资。生活不能自理的，还有护理补助。但故意犯罪、醉酒等情况导致的伤亡不予赔偿。