人保电销车险好做吗?

人保电销车险工作难度较大，需要每天拨打大量电话推销产品。新人每月至少要完成300通有效通话，成交率却不到10%。客户常直接挂断电话或拒绝购买，压力大且收入不稳定。业绩考核严格，连续三个月不达标可能面临淘汰。工作时间固定，加班频繁，节假日也需要值班。团队竞争激烈，老员工占据大部分优质客户资源，新人很难突破。

电销工作的挑战

电销员每天要面对各种拒绝和质疑，心理素质要求极高。公司提供的产品种类有限，无法满足客户多样化需求。客户对电话推销普遍反感，信任度低。薪资结构基本靠提成，底薪仅够基本生活。系统自动拨号导致接通率低，有效沟通时间短。培训内容过于理论化，实际工作中用处不大。离职率居高不下，团队流动性大。