奖励性绩效工资属于奖金还是工资类?

奖励性绩效工资属于工资类，是工资的一部分。它根据员工的工作表现和业绩完成情况发放，与基本工资共同构成总收入。企业通过这种方式激励员工提高工作效率，同时将个人收益与公司业绩挂钩。这种工资形式在制造业、销售行业和互联网公司中很常见，比如销售提成、项目奖金都属于奖励性绩效工资的范畴。

奖励性绩效工资的特点

奖励性绩效工资的发放周期灵活，有的按月计算，有的按季度或年度发放。它的金额浮动较大，受员工个人业绩直接影响。企业会提前制定明确的考核标准，比如销售额、生产数量或客户满意度等。这种工资形式虽然能激发员工积极性，但也存在一定风险，如果业绩不达标，员工可能拿不到全额绩效工资。