薪酬定额包干是什么意思?

薪酬定额包干是一种固定薪酬模式，员工每月领取固定工资，不加班费或提成。企业按岗位设定薪资标准，完成基本工作即可获得全额报酬。这种模式常见于行政、后勤等岗位，收入稳定但增长有限。员工需在规定时间内完成本职工作，超时无额外报酬。

薪酬定额包干的特点

薪酬定额包干简化了薪资计算，企业成本可控。员工收入固定，便于个人规划生活开支。但缺乏激励机制，工作积极性可能受影响。部分企业会设置年终奖或绩效奖金，作为补充激励手段。这种模式适合工作内容重复、结果易量化的岗位。