猎头需要具备的素质?

猎头需要极强的沟通能力，每天要联系几十位候选人，清晰传达岗位要求。敏锐的洞察力也很关键，能快速判断候选人的匹配度和潜力。行业知识储备必不可少，熟悉企业需求和人才市场动态。抗压能力同样重要，面对拒绝时保持积极，持续跟进目标人选。

核心能力

猎头必须高效处理信息，一天筛选上百份简历，精准锁定合适人选。时间管理能力直接影响工作成果，合理分配招聘周期和资源。保密意识不可或缺，候选人信息和企业需求需严格保密。建立广泛人脉网络，通过行业活动、线上社群拓展资源，确保人才库持续更新。