山东临工不容易进吗?

山东临工招聘门槛较高，竞争激烈。学历要求至少大专以上，机械、液压相关专业优先。招聘流程包括笔试、面试、实操考核，淘汰率超过六成。新员工需通过3个月试用期，期间表现不佳会被辞退。每年报名人数超过岗位需求10倍，录取比例不足一成。加班是常态，车间工人每天工作10小时以上。

工作强度与晋升

山东临工工作强度大，车间环境嘈杂。装配工每天要完成200台设备安装，精度要求零点几毫米误差。技术员需24小时待命，设备故障半小时内必须到场。晋升周期长，从普通技工到班组长至少3年。工资结构基本加绩效，底薪3000元左右，全靠加班和提成。离职率较高，每年有四成员工主动离职。