非标岗位是什么意思?

非标岗位指的是那些没有固定职责和明确要求的职位，比如企业临时设立的创新项目岗或跨部门协作岗。这类岗位往往需要员工具备多种技能，工作内容灵活多变，薪资和晋升路径也不固定。非标岗位常见于初创公司或传统企业转型期，目的是快速应对市场变化或探索新业务方向。

非标岗位的特点

非标岗位的招聘标准通常比较模糊，更看重候选人的适应能力和学习潜力。员工需要频繁调整工作重点，有时还要承担职责范围外的事务。这类岗位的稳定性较差，但能积累丰富的跨界经验。例如，某科技公司可能设立“AI+传统业务”融合岗，要求员工同时懂技术懂行业。