年底裁员要补年底双薪与年终奖吗?

年底裁员是否补双薪和年终奖，要看劳动合同或公司制度。如果合同约定年终奖按在职时间比例发放，离职员工也能拿到部分奖金。有些公司规定双薪需全年在职，裁员则不补。建议员工查看合同条款，或与HR协商。劳动仲裁可解决争议，但需保留证据。

法律依据

《劳动合同法》规定，裁员应按工作年限支付经济补偿。年终奖属于工资一部分，若公司制度明确离职不补，员工较难主张。但双薪若已到发放日，公司应支付。实际案例中，法院会结合公司规定和公平原则判决。员工可向劳动监察部门投诉维权。