事业单位笔试成绩是折合分数吗?

事业单位笔试成绩确实会折合分数。折合方式是把不同科目的原始分按比例换算成百分制，再计算总分。比如行测占50%，申论占50%，折合后更公平。笔试成绩折合后才能和面试成绩相加，决定最终排名。折合分数让不同试卷的考生处于同一标准，避免因题目难度差异影响公平性。

折合分数的作用

折合分数能统一评分标准，确保竞争公平。原始分高低不能直接比较，折合后才能真实反映水平。比如某考生行测80分、申论60分，折合后总分70分；另一考生行测70分、申论80分，折合后也是70分。折合分数让选拔更科学，避免因单科优势掩盖整体能力。