银行职员好进吗?

银行职员岗位竞争激烈，尤其是国有大行。招聘要求本科及以上学历，部分岗位需要金融或相关专业背景。应届生可以通过校园招聘进入，社会人员多通过社招渠道。银行柜员岗位需求量大，但晋升空间有限。客户经理岗位压力较大，业绩考核严格。银行工作稳定，福利待遇较好，吸引大量求职者。

银行招聘特点

银行招聘流程规范，笔试考行测和专业知识，面试多采用无领导小组讨论形式。二三线城市银行录取门槛相对较低，部分岗位接受大专学历。银行偏好有服务经验的求职者，零售业背景者更受青睐。招聘高峰期在春季和秋季，每年固定时间发布岗位。银行内部推荐成功率较高，员工推荐可优先筛选。