企业招人一般在哪招?

企业招人主要在线上和线下渠道。线上包括招聘网站、企业官网和社交媒体，比如前程无忧、BOSS直聘等。线下有校园招聘、人才市场招聘会和内部推荐。大型企业常去高校宣讲，中小企业则依赖人才市场。内部推荐效率高，很多公司会推荐奖励。不同行业偏好不同，互联网公司多用线上，制造业喜欢校园招聘。

招聘渠道特点

线上招聘覆盖广，简历筛选快，适合批量招人。线下招聘直接接触候选人，能观察沟通能力。校园招聘针对应届生，培养潜力大。内部推荐信任度高，离职率低。企业会结合多种渠道，比如技术岗招线上，管理岗找猎头。招聘会现场能快速面试，节省时间成本。