城市轨道交通运营管理只招男生吗?

城市轨道交通运营管理岗位并非只招男生。招聘时更看重应聘者的专业能力、身体素质和心理素质。女性同样可以胜任站务、调度、客服等工作。部分岗位如司机对体力要求较高，但女性通过培训也能胜任。目前行业内男女员工比例合理，女性在细心和沟通方面反而更有优势。

招聘标准

招聘时主要考察应聘者的学历、专业背景和健康状况。要求无色盲色弱，能适应轮班工作。笔试和面试环节注重实际操作能力测试。女性应聘者需要证明能适应高强度工作环境。地铁公司会定期组织技能培训，帮助新员工快速上岗。实际工作中男女员工需遵守相同的规章制度和安全标准。