日企高级主管是什么职位?

日企高级主管是公司核心管理层成员，负责部门整体运营和战略执行。这类职位包括部长、课长等，直接向高层汇报，管理数十至数百名员工。高级主管需制定年度计划，协调跨部门合作，确保团队达成业绩目标。晋升路径漫长，通常需要15年以上工作经验和出色业绩。薪资水平高于普通员工，还包含高额奖金和福利待遇。

高级主管的职责范围

高级主管日常工作包括主持会议、审批预算、评估下属表现。他们需要处理客户投诉，解决部门内部矛盾，推动新项目落地。高级主管还需参加行业会议，了解市场动态，向上级提交分析报告。部分职位还需负责海外业务拓展，或管理多个子公司。工作压力较大，经常需要加班和出差。