跳槽涨幅一般多少合适?

跳槽涨幅一般在20%到50%之间比较合理。具体涨幅要看行业、岗位和市场行情。技术类岗位涨幅可能更高，管理类岗位涨幅相对稳定。一线城市涨幅空间大，二三线城市涨幅较小。如果当前薪资低于市场水平，涨幅可以适当提高；如果已经接近行业上限，涨幅可能需要调整。

涨幅影响因素

涨幅还和个人能力和公司预算有关。能力强、稀缺性高的求职者更容易获得高涨幅。公司盈利状况好、岗位急缺时，涨幅也会增加。建议提前调研目标公司的薪资范围，避免要价过高或过低。同时，综合评估福利、发展空间等隐性因素，不要只盯着薪资数字。