顾客给员工的小费老板有资格拿吗?

老板一般无权拿走顾客给员工的小费。小费是顾客对员工服务的额外奖励，属于员工个人收入。根据中国法律，小费应归员工所有，老板不得克扣或挪用。员工可以通过现金、转账或扫码收款方式获得小费，老板无权干预。如果老板强行收取小费，员工可以投诉或劳动仲裁。

小费的法律规定

中国法律明确保护员工的小费权益。《工资支付暂行规定》指出，小费属于员工合法收入。老板以“管理费”或“集体分配”名义拿走小费是违法行为。员工有权要求老板返还克扣的小费，并可向劳动监察部门举报。实际案例中，多家餐厅因违规收取小费被处罚，员工最终获得赔偿。