工伤保险和雇主责任险有什么区别?

工伤保险是法律规定企业必须为员工购买的保险，保障工作期间受伤或患病的员工获得医疗和经济补偿。雇主责任险是企业自愿购买的保险，主要保障企业因员工工作受伤需承担的法律赔偿责任，保护企业避免额外支出。

区别

工伤保险：由政府强制实施，费用由企业缴纳，员工无需个人承担。保障范围包括工伤医疗、伤残补助、工亡赔偿等，保障标准全国统一。员工可直接申请理赔，流程相对简单，重点保护员工基本权益。

雇主责任险：企业自愿购买，保费根据行业风险和员工数量确定。保障范围是企业需承担的工伤赔偿金，包括医疗费、误工费、伤残赔偿等，赔偿金额可按企业需求定制。理赔时企业需先垫付费用，再向保险公司申请报销，重点分散企业法律风险。