全年一次年终奖可以每月计提吗?

年终奖可以每月计提。企业每月按一定比例预提奖金，计入成本费用。年底根据实际业绩发放多退少补。计提金额需符合会计准则，不能随意调整。计提时借记管理费用，贷记应付职工薪酬。发放时冲销应付薪酬，差额调整当期损益。计提方式能平滑成本，反映真实利润。

计提的注意事项

计提比例需合理，不能过高或过低。比例过高可能虚增成本，过低则年底压力大。计提金额需有依据，如历史数据或预算方案。计提时间要固定，每月或每季度进行。计提后需跟踪业绩变化，及时调整金额。税务上，计提金额需符合税法规定，年底汇算清缴时可能调整。计提凭证要完整，包括计算过程和审批记录。