六险一金什么时候提出来的?

六险一金的概念最早出现在2000年前后。当时一些企业为吸引人才，开始提供额外商业保险作为福利。2008年新劳动法实施后，六险一金逐渐被更多企业采纳。五险一金是国家强制规定，六险中的第六险多为补充医疗保险，由企业自愿提供。北京、上海等大城市的企业推广较早，成为招聘时的亮点。

六险一金的普及情况

如今六险一金已成为大中型企业的标配福利。第六险通常覆盖门诊、住院等医疗费用，减轻员工看病负担。公务员和国企的六险一金制度更完善，企业则根据自身情况调整。互联网公司和金融机构的六险一金方案最全面，包含意外险和重疾险。员工入职时可向HR详细了解具体保障范围。