国企只能通过社招吗?

国企招聘方式多样，社招和校招都存在。校招主要面向应届毕业生，通过校园宣讲会、招聘会等形式吸纳人才。社招则面向有工作经验的社会人员，要求具备相关岗位技能和行业经验。部分国企还会通过内部推荐、定向招聘等方式选拔人才，招聘渠道比较灵活。

招聘要求差异

校招更看重学历背景和潜力，社招注重实际工作能力。国企校招常要求本科及以上学历，专业对口；社招则强调工作经验和项目成果。技术岗位可能需要相关证书，管理岗位看重过往业绩。招聘规模上，校招人数往往多于社招，但社招岗位薪资普遍更高。