综合工作制是什么意思?

综合工作制是指企业根据生产需要，灵活安排员工工作时间的一种制度。员工每周工作时间不超过40小时，每天工作时长不固定，可能早上8点上班，也可能晚上10点下班。这种制度常见于互联网、餐饮等行业，员工需要轮班或调休，确保工作连续性。

工作特点

综合工作制下，员工每月总工时固定，但每天上班时间不固定。比如某员工周一到周五上班，周六休息，周日上班。企业通过调休或加班费补偿，确保员工权益。这种制度能提高工作效率，但员工需适应弹性时间安排，生活节奏可能被打乱。