交了两个月社保还是应届生吗?

交了两个月社保后是否算应届生，要看单位性质和签订的合同。如果单位是国企或事业单位，签订了正式劳动合同，可能失去应届生身份。如果是私企签订短期合同或实习协议，一般不影响应届生身份。应届生身份认定以毕业年份和未签订长期劳动合同为准，社保缴纳不是唯一标准。

社保对身份的影响

社保缴纳记录会影响部分单位的招聘要求。有些企业明确要求无社保记录，有些则不介意。考公或考编时，应届生身份有年龄和考试次数优势。如果担心影响身份，可提前咨询学校就业指导中心或当地人社部门。保留应届生身份对求职和落户都有帮助，需谨慎处理社保问题。