会计什么时候计提工资及社保费?

会计一般在月末计提工资和社保费。企业会在每月最后一天统计员工出勤、加班等情况，计算应发工资。社保费则包括养老保险、医疗保险、失业保险等，按员工工资比例计算。计提时，借记管理费用、销售费用等科目，贷记应付职工薪酬和应付社保费。下月初发放工资和缴纳社保时，再冲销这些科目。

计提时间与依据

计提工资依据员工考勤记录和绩效考核结果。社保费按当地社保部门规定的缴费比例计算，企业需承担部分和员工代扣部分。比如北京养老保险企业缴费比例16%，个人8%。会计需确保计提金额准确，避免多提或少提。计提后，企业需按时发放工资并缴纳社保，否则可能产生滞纳金。