备案制教师和事业编教师的区别?

备案制教师和事业编教师的主要区别在于人事管理方式和稳定性。备案制教师由学校直接聘用，签订劳动合同，工资由学校或地方财政承担；事业编教师纳入事业单位编制，由政府统一管理，享受更稳定的职业保障。

区别

备案制教师：备案制教师采用合同制管理，学校自主招聘，教师与学校直接签订劳动合同。工资由学校或地方财政按月发放，但福利待遇可能因学校而异。这类教师流动性较大，合同到期后需续签，没有铁饭碗保障，适合追求灵活就业或短期教学的人士。

事业编教师：事业编教师属于国家正式编制，通过公开招聘考试入职，由政府人事部门统一管理。工资福利纳入财政预算，享受退休金、医疗保险等长期保障。这类教师稳定性强，除非严重违纪，否则不会被辞退，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定工作的人。