绩效工资与底薪有什么区别?

绩效工资是根据工作表现发放的浮动收入，底薪是固定不变的保障性收入。绩效工资多劳多得，底薪每月按时发放。

区别

绩效工资：这部分收入和工作成果挂钩，比如销售业绩好、任务完成度高，就能拿到更多。它每月金额不固定，可能从几百到几千不等。员工需要努力争取，干得多赚得多，能激发工作积极性。

底薪：这是公司每月固定给的基本工资，不管业绩如何都会发放。比如文员底薪3000元，每月雷打不动。它保障了员工的基本生活，提供稳定收入来源，但和工作量、表现关系不大。