特岗教师和事业单位教师的区别?

特岗教师和事业单位教师都是教育系统内的岗位，但招聘方式、服务期限和待遇有所不同。特岗教师主要面向农村学校，服务期一般为3年，期满后可选择留任或转编；事业单位教师通过统一招聘考试进入，稳定性更高，福利待遇更完善。

区别

特岗教师：特岗教师是中央实施的一项特殊政策，专门补充农村义务教育阶段的师资力量。招聘条件相对宽松，要求本科或师范类专科毕业生，服务期内工资由中央和地方财政共同承担，期满后考核合格可直接转为当地事业单位编制。岗位流动性较大，工作环境相对艰苦，但政策支持力度强，适合有志于基层教育的年轻人。

事业单位教师：事业单位教师通过地方人社部门和教育局组织的统一考试招聘，属于正式编制人员。招聘门槛较高，要求学历、专业、教师资格证等条件严格，工作稳定，福利待遇包括五险一金、绩效工资、职称评定等。岗位多集中在城镇学校，工作环境较好，职业发展路径清晰，适合追求稳定长期发展的教育工作者。