离辞和自辞有什么区别呢?

离辞是公司主动解除劳动合同，自辞是员工主动辞职。

区别

离辞：公司因员工表现不佳、业务调整等原因终止合同。员工可能获得经济补偿，金额根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资。公司需提前30天通知或支付代通知金。离职原因记录为"被辞退"，可能影响新工作机会。

自辞：员工因个人发展、薪资不满等原因主动离职。公司无需支付经济补偿，除非合同约定。离职原因可写"个人原因"，对求职影响较小。员工需提前30天提交书面申请，试用期提前3天。离职后可领取失业金，条件需符合当地政策。