劳务外包和派遣的服务费区别?

劳务外包的服务费包含整体服务成本，企业支付固定费用获得完整服务结果；劳务派遣的服务费主要包含人员工资及相关管理费用，企业按人头支付费用，人员管理由派遣公司负责。

区别

劳务外包：服务费按项目或整体服务周期计算，企业关注服务交付成果，不直接管理外包人员。费用涵盖人员工资、社保、培训等所有成本，企业承担固定支出，风险由外包公司承担。例如企业将保洁工作外包，支付月度服务费即可，无需管理保洁员的具体工作安排。

劳务派遣：服务费按派遣人数计算，企业按月支付每人费用，包含基本工资、社保和管理费。企业直接管理派遣人员的工作，承担用工风险。例如企业临时需要10名装卸工，按每人每月3000元支付费用，需安排这些人员的工作内容和考勤。