八级职员与副科之间的待遇区别?

八级职员和副科在待遇上存在明显差距。八级职员属于普通管理岗位，月薪约8000元，享受基础福利。副科是科级干部，月薪可达1万元，还有更多补贴和晋升机会。副科在住房、医疗、子女教育等方面也有额外保障，八级职员则只能享受单位统一安排的福利。

区别

八级职员：八级职员是基层管理岗，月薪8000元左右，年终奖约2万元。福利方面，有五险一金、带薪年假10天，但没有住房补贴或交通补助。工作内容以执行为主，晋升空间有限，平均每5年才有机会提升一级。医疗报销比例80%，子女教育需自费。

副科：副科是科级干部，月薪1万元，年终奖3万元起。福利包括住房补贴每月1500元、交通补助800元、通讯补贴300元。年假15天，可优先参加培训。医疗报销比例90%，子女教育有补贴。晋升机会更多，平均3年可晋升一级，还能享受干部体检和疗养待遇。