事业单位的职业能力测验和行测一样吗?

事业单位的职业能力测验和公务员考试的行测不完全一样，但内容有相似之处。前者针对事业单位岗位特点设计，更侧重实际工作能力；后者面向公务员选拔，侧重行政能力。两者都包含常识判断、言语理解、数量关系和判断推理，但题型和难度可能不同。

区别

事业单位职业能力测验：主要考察与事业单位工作相关的能力，如材料分析、事务处理等。题目更贴近基层工作实际，部分岗位会加入专业知识测试。题量约100道，考试时间90分钟，难度适中，注重应用能力。

公务员行测：重点考察行政职业所需的基本素质，包括逻辑思维、政策理解等。题目覆盖面广，涉及政治、法律、经济等多个领域。题量约130道，考试时间120分钟，难度较高，强调综合分析能力。