时间:01-18人气:23作者:墨韵浅月
绩效工资是根据个人或团队的工作表现发放的浮动收入,基础工资则是固定发放的基本薪酬。绩效工资随业绩变化,基础工资相对稳定。
区别
绩效工资:这部分收入与工作成果直接挂钩,比如完成10个额外任务可多拿500元。它激励员工提升效率,但收入不稳定,业绩差时可能减少。适合销售、项目制岗位,能激发积极性。
基础工资:这是每月固定发放的保障收入,无论业绩如何都会按时到账,比如3000元底薪。它提供稳定感,但与表现无关。适合行政、后勤等岗位,确保基本生活需求。
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