外包岗位有什么区别?

外包岗位主要分为项目制和长期驻场两种类型。项目制岗位按任务周期结算，工作完成后即结束；长期驻场岗位则需固定在客户公司办公，参与日常运营。两者在工作稳定性、薪资结构和职业发展上存在明显差异。

区别

项目制外包：岗位以具体任务为周期，短则几天，长则数月。薪资按项目总金额或工时计算，收入波动较大。工作内容聚焦单一目标，完成后需寻找新项目。适合追求灵活性和高收入的人群，但缺乏长期保障。

长期驻场外包：岗位需在客户公司全职工作，周期通常半年以上。薪资按月发放，接近正式员工水平。需参与公司日常事务，熟悉内部流程。工作稳定性较高，职业成长路径更清晰，但自由度较低。