雇主险和雇主责任险有什么区别呢?

雇主险和雇主责任险都是企业为员工购买的保险，但保障对象和范围不同。雇主险主要保障员工因工作受伤或生病时的医疗费用和误工损失，直接赔付给员工；雇主责任险则保障企业因员工工伤需承担的法律赔偿责任，赔付给企业。

区别

雇主险：这是直接保障员工的保险，员工在工作中受伤或生病时，保险公司会支付医疗费、伤残补助金等。企业购买后，员工可以直接获得赔偿，减轻个人负担。比如员工操作机器受伤，医药费和误工费由保险公司承担，员工无需自己花钱。这类保险更注重员工的实际需求，保障内容比较全面。

雇主责任险：这是保障企业的保险，当员工因工伤向企业索赔时，保险公司会替企业赔付。比如员工在工作中骨折，企业需支付赔偿金，保险公司会承担这部分费用。这种保险主要转移企业的法律风险，避免因工伤赔偿导致企业财务损失。保障范围仅限于企业依法应承担的责任，不直接涉及员工个人。