考编和招聘笔试一样吗?

考编和招聘笔试不一样。考编是事业单位或政府机关的招考，内容偏向公共知识和专业知识，竞争激烈，录取后编制内工作稳定。招聘是企业或私单位的招考，内容更灵活，注重岗位技能，录取后是合同制工作，稳定性较低。

区别

考编笔试：主要考察公共基础知识，如政治、法律、公文写作，加上岗位相关专业知识。题目以客观题为主，题量约100题，时间120分钟。录取后享受编制待遇，工作稳定，福利完善，但流程严格，周期长达3-6个月。

招聘笔试：侧重岗位实操能力，如计算机操作、案例分析或专业测试。题型多样，包括选择题、简答题和实操题，题量约50题，时间90分钟。录取后签订劳动合同，薪资灵活，晋升快，但工作强度大，流动性高。