考核与考试有什么区别?

考核和考试都是评估学习成果的方式，但侧重点不同。考试更注重阶段性测试，考核则更全面地评价综合能力。

区别

考试：主要在特定时间点进行，通过试卷或操作题检测学生对知识点的掌握程度。题目范围固定，分数直接反映答题情况，比如期中考试、期末考试。结果常用于排名或升学参考。

考核：贯穿整个学习过程，包含课堂表现、作业完成度、项目实践等多方面内容。评价方式灵活，不依赖单一测试，更注重长期积累的能力提升，比如技能考核、年度绩效评估。结果用于全面判断学习效果或工作表现。