任职和履职有什么区别?

任职是指一个人获得某个职位的过程或状态，比如被任命为经理。履职则是在这个职位上实际完成工作的行为，比如制定计划、管理团队。任职是起点，履职是后续的行动。

区别

任职：指获得职位的过程，包括被选拔或任命，是一种静态状态。比如张三通过面试成为销售主管，这个时刻就是任职。任职强调的是身份的确定，不涉及具体工作内容。

履职：指在职位上实际执行职责，比如开会、决策、解决问题。比如李四担任财务总监后，每月审核报表、制定预算，这些行为就是履职。履职强调的是动态的工作过程，体现能力和责任。