事业编职测与公务员行测一样吗?

事业编职测和公务员行测不完全一样，都属于行政职业能力测验，但考试内容、难度和适用范围有差异。事业编职测更侧重基层工作能力，题目难度稍低；公务员行测覆盖面更广，难度更高，适合更高层级岗位。两者都包含常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析，但题量和题型分布不同。

区别

事业编职测：主要针对事业单位岗位，题目更贴近基层工作实际，比如材料分析题常涉及社区管理、公共服务等内容。题量一般在100题左右，时间限制较宽松，难度适中，适合非管理岗位。考试重点考察实际操作能力和基础知识点，比如资料分析的计算量较小。

公务员行测：面向公务员岗位，题目综合性更强，涉及国家政策、宏观经济等内容。题量约130题，时间紧张，难度较高，尤其数量关系和判断推理部分更复杂。考试注重逻辑思维和综合分析能力，比如言语理解题文段更长，选项干扰性强。