专项招聘和校园招聘的区别?

专项招聘是针对特定岗位或专业领域的定向招聘，而校园招聘主要面向应届毕业生，以吸纳新鲜血液为主。

区别

专项招聘：目标明确，聚焦于有经验的专业人士或特定技能人才，比如招聘软件工程师时会要求3年以上开发经验。流程灵活，可能直接安排技术面试，周期较短。薪资水平较高，通常根据候选人过往薪资定薪，适合急需填补技术空缺的企业。

校园招聘：以应届生为主要对象，重视学习潜力和综合素质。流程规范，包括笔试、多轮面试，周期长达2-3个月。薪资固定，按学历和岗位统一标准发放，适合企业长期人才储备。比如互联网公司每年秋季会批量招聘计算机专业毕业生。