工勤和文职有什么区别?

工勤和文职的主要区别在于工作性质和职责内容。工勤岗位侧重体力劳动和后勤保障，如清洁、维修、搬运等；文职岗位则以文书处理、行政管理和专业服务为主，如文件整理、会议组织、数据分析等。两者在招聘要求、工作环境和职业发展路径上也有明显差异。

区别

工勤：工勤岗位主要承担体力劳动和基础服务，工作内容具体且操作性强，比如清洁工负责环境卫生，维修工处理设备故障。这类岗位对学历要求较低，更看重实际操作能力和身体素质。工作环境多为户外或生产一线，薪资水平相对固定，晋升空间有限，适合追求稳定工作的人群。

文职：文职岗位以脑力劳动和事务处理为核心，工作内容偏向事务性和管理性，比如文员处理文件，助理协调会议。这类岗位通常要求大专及以上学历，注重文字表达和组织协调能力。工作环境多为办公室，薪资与技能和资历挂钩，晋升机会较多，适合希望长期职业发展的人群。