教师公开招聘与选聘的区别?

教师公开招聘是面向社会公开选拔，符合条件者均可报名；选聘则是学校根据需求直接邀请符合条件的人员加入，流程更灵活。

区别

教师公开招聘：由教育部门统一组织，发布招聘公告，通过笔试、面试等环节选拔人才，程序规范，竞争性强，适合大规模补充教师队伍。例如，某市招聘200名小学教师，需经过网上报名、资格审查、统一考试等步骤。

教师选聘：由学校自主发起，针对特定岗位或专业需求，直接联系目标人选，简化流程，效率较高。例如，某重点中学急需一名物理竞赛教练，可直接联系高校相关专业教师，通过面谈确定录用。