老师同工同酬和编制的区别?

老师同工同酬和编制的主要区别在于聘用形式和待遇保障。同工同酬指非编制教师与编制教师从事相同工作获得相同报酬，但编制教师享有更稳定的职业保障和福利待遇。编制属于事业单位正式员工，拥有铁饭碗；同工同酬多为合同制，稳定性较差。

区别

同工同酬：非编制教师按劳动合同工作，工资与编制教师持平，但无编制内福利。合同到期后学校可决定是否续聘，职业风险较高。社保公积金按实际标准缴纳，无额外补贴。适合追求灵活就业或短期教学的人。

编制：教师通过考试获得正式编制，工作稳定，学校不能随意解聘。享受国家规定的各类津贴、补贴和退休金。工资由财政直接发放，按时足额。职业发展空间大，评职称优先考虑。适合追求长期稳定职业的人。