教师工资和职称有什么区别?

教师工资和职称的区别在于：工资是教师实际获得的劳动报酬，而职称是教师专业水平的等级认证。职称影响工资高低，但工资还与工龄、绩效等因素相关。职称评定需要满足教学、科研等条件，工资则每月按时发放。两者相互关联但性质不同。

区别

教师工资：教师工资是每月发放的固定收入，包含基本工资、绩效工资等部分。工资数额受职称影响，但工龄、学校地区、课时量也会调整金额。工资直接反映教师的劳动回报，每年可能有小幅调整，具体数额在工资条上明确列出。教师工资用于日常生活开支，属于实际经济收入。

教师职称：教师职称是教育部门授予的专业资格等级，分为初级、中级、高级等。职称评定需要教师提交教学成果、论文、学生评价等材料，通过评审后获得。职称代表教师的专业水平，影响晋升机会和社会认可度。职称一旦获得长期有效，但每5年需要定期考核，不直接等同于工资。