考评和绩效有什么区别?

考评是对员工工作表现的综合评估，目的是了解其优缺点；绩效是员工在特定时期内完成的工作成果和效率，直接反映贡献大小。两者关联紧密，但侧重点不同。

区别

考评：更注重过程和能力，包括态度、协作、潜力等软性指标，周期较长，如半年或年度评估，结果用于培训、晋升等长期发展。

绩效：聚焦结果和目标达成，如销售额、项目完成量等硬性指标，周期较短，按月或季度计算，直接影响奖金、调薪等短期激励。