上岗和入职有什么区别?

上岗和入职的主要区别在于时间节点和流程。入职是员工加入公司的初始环节，包括提交资料、签订合同等；上岗则是员工开始具体工作的阶段，完成培训后正式进入岗位。

区别

入职：员工进入公司的第一步，涉及身份确认、合同签署和公司制度学习。这个过程需要1-3天，目的是建立劳动关系，明确双方权利义务。完成后会获得工牌、邮箱等基础资源，但尚未参与实际工作。

上岗：入职后的关键阶段，员工经过培训后开始履行岗位职责。时间因岗位而异，简单岗位1天，复杂岗位可能需要数周。此时员工需熟悉工作流程、使用工具，并开始产出成果，标志着真正开始为公司创造价值。