山东公考a类和b类的区别?

山东公考A类和B类的主要区别在于考试科目和岗位类型。A类岗位侧重综合管理和行政能力，考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》；B类岗位更多面向专业技术工作，考试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》。

区别

A类岗位：主要招录机关单位工作人员，如办公室文员、综合管理等。考试内容更注重文字表达和逻辑分析，《申论》部分要求撰写公文、议论文等。适合文字功底强、沟通能力好的人报考。岗位稳定性高，晋升路径明确，但竞争激烈，每年招录人数约占总岗位的60%。

B类岗位：多涉及技术性工作，如计算机、工程、财务等。考试《专业知识》部分根据岗位需求设置，如编程、会计实务等。适合有专业技能的人报考，岗位要求更具体，门槛较高。招录人数较少，约占总岗位的40%，但专业匹配度高，就业后专业性强。