职务晋升和职级晋升后的工作区别是什么?

职务晋升后主要负责具体事务的管理和执行，比如带领团队完成项目；职级晋升后更多是专业领域的指导和决策，比如制定技术标准或审核方案。前者偏重管理，后者偏重专业。

区别

职务晋升：晋升后需要承担团队管理职责，比如分配任务、协调资源，直接对工作结果负责。日常事务包括会议沟通、进度跟踪，可能管理5-10人的小团队。工作重点从个人执行转向团队协作，需要处理更多跨部门事务，比如协调不同团队配合项目。

职级晋升：晋升后专注于专业领域的深度工作，比如解决复杂技术问题或优化流程。日常事务包括方案设计、专业评审，可能独立负责重大项目。工作重点从执行转向决策，比如确定技术路线或审核关键方案，不需要直接管理团队，但需要指导下属解决专业问题。