人事代理和聘用制教师什么区别?

人事代理教师属于第三方机构派遣，学校只负责使用；聘用制教师是学校直接招聘，属于学校正式员工。

区别

人事代理教师：由人才市场或劳务公司管理，工资由机构发放，社保公积金按最低标准缴纳，工作稳定性差，随时可能被调离。学校不负责档案管理，合同期限短，解聘程序简单，适合临时性或季节性教学需求。

聘用制教师：学校直接签订劳动合同，工资全额发放，社保公积金按实际基数缴纳，职业发展有保障，可参与职称评定。档案由学校统一管理，合同期限较长，解聘需经过严格程序，适合长期教学工作。