备案制教师和在编教师的区别?

备案制教师是学校自主招聘、教育局备案的合同制教师，在编教师则是通过事业单位考试正式入编、享受事业编制待遇的教师。两者在稳定性、福利待遇和职业发展上存在明显差异。

区别

备案制教师：由学校直接招聘，签订劳动合同，工资由学校自筹发放，不纳入事业单位编制。工作稳定性较低，合同到期后学校可根据需要续聘或解聘。福利待遇如五险一金按企业标准缴纳，退休后养老金相对较少。职业发展受学校自主性影响较大，评职称和晋升机会取决于学校名额和资源分配。

在编教师：通过教育局统一考试录用，纳入事业单位编制管理，工资由财政直接拨付。工作稳定性高，除非严重违纪，否则不会被解聘。福利待遇严格按照事业单位标准执行，五险一金缴存比例高，退休后养老金有保障。职业发展路径清晰，评职称、晋升和培训机会由教育局统一规划，资源分配更均衡。