薪酬与工资区别?

薪酬是员工获得的所有经济回报，包括工资、奖金、福利等；工资则是固定或按劳支付的报酬，属于薪酬的一部分。

区别

薪酬：涵盖更广，包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、股权激励等，金额浮动较大。比如销售人员的薪酬由底薪加提成构成，全年收入可达工资的2倍。企业用薪酬体系激励员工，提升工作积极性，体现综合价值。

工资：指固定或按劳计算的基础报酬，如月薪、日薪，相对稳定。普通职员工资每月按时发放，数额变化小，仅反映岗位基本价值。工资是薪酬的核心部分，但无法体现额外贡献或长期激励。