公基和职测有什么区别?

公基和职测是两种不同的考试类型。公基主要考察公共基础知识，包括政治、法律、经济等内容，侧重知识积累；职测则侧重能力测试，如言语理解、数量关系、判断推理等，考察解题技巧和速度。

区别

公基：内容涵盖面广，涉及多个领域的常识性知识，题目以选择题和判断题为主，需要记忆大量知识点。考试重点在于知识储备的广度，适合基础扎实的考生。复习时需系统梳理各模块内容，注重细节记忆。

职测：核心是测试应试者的综合能力，题目类型固定，包括资料分析、逻辑判断等模块。考试强调解题效率和策略，时间管理至关重要。考生需通过大量练习掌握题型规律，提升答题速度和准确率。